巴黎人手机APP提供领导力证书课程,帮助公司做好准备 高潜力的员工,在未来的领导角色,他们可以激励人们 共同努力,帮助组织茁壮成长.

这个基于项目的项目帮助每个人批判性地分析信息,解决问题 复杂的问题,并发展沟通技巧,使周围的每个人 更好的. 员工将立即应用他们所学到的,收到反馈,并看到 他们生产的模块材料和工作如何直接应用于他们的专业领域. 每个参与者和团队都有一名教师教练与他们一起进行咨询 在实时.

计划的细节

在10个模块(每个模块2天)的课程中,员工将巩固他们所掌握的技能 需要在他们的组织中成为一个有效和真正的领导者. 当它们移动时 在课程作业中,他们将为各自的工作单位创建愿景,建立 一个行动计划,以实现这一愿景,并发展他们需要激励的技能 激励利益相关者. 而且,在每个模块之后,巴黎人官方下载经验丰富的教师 会指导他们如何让他们的组织实现其全部潜力吗 通过个人和团队跟进与日常工作经验相关的项目.

完成领导力证书课程也使参与者符合资格 申请巴黎人手机APP2个学术课程的特别优惠:

跨职能团队发展

领导力证书课程也培养个人的领导风格 作为团队领导技能. 每个员工都能深入了解你的公司, 包括它的使命、客户、市场、内部流程、竞争,以及它们如何 能创造性地为公司的成功做出贡献吗. 每个项目之后的跟进项目 模块要求员工作为一个高功能的团队,并帮助做出即时的决策 对组织的影响.

在公司里制造气氛

激励你的员工,激励你的企业文化. 巴黎人官方下载一次又一次地这么做了 看到了这个项目对公司的影响. 员工感到兴奋,提升他们的 表现优异,并希望有机会被选中参加这个项目. 专业的 继续教育部门很乐意为你介绍一些公司 是否参加过这个项目,并能证明它对他们的组织产生了影响.

留住人才

领导力证书项目通过挑战员工来帮助公司留住人才 并为他们担任领导职位做准备. 这个项目帮助每个员工理解 成为一名专业关系经理所需的技能,并允许他们申请 这些技能可以立即,从内部和外部,成为一个真正的领导者.

模块

任何主题或会议都可以量身定制,以满足个人教育需求 如果需要的话,通过专业和继续教育来满足贵公司的需求 部门的 定制企业培训机会.

领导力证书课程一张

学习成果

  • 了解他们的工作如何为更大的组织及其文化做出贡献
  • 评估个人的领导表现,以确定领导的优势和劣势
  • 发展领导力的愿景、目标、指标和改进策略
  • 实施提高领导能力的策略
  • 评估所采用的战略,以提高领导效能的成功 领导的愿景

学习成果

  • 适应6种不同的领导风格,运用适当的沟通技巧 对于不同的环境
  • 准备和提供高质量的,专业的结构和设计的演讲
  • 确定在书面、口头、非口头和视觉沟通方面的优势和劣势
  • 制定个人领导愿景声明,特别强调沟通
  • 评估有效的沟通技巧以支持高层领导

学习成果

  • 利用谈判工具,确保双赢和公平的结果
  • 认识并成功实施冲突解决的最佳实践 情境有效技巧
  • 表现出解决问题的能力,自我管理能力,积极倾听,计划和 评估谈判

学习成果

  • 创建有效的招聘实践
  • 实施有效的人才开发战略
  • 设计并执行激励员工的政策和程序
  • 利用战略一致性识别、创造和解释绩效

学习成果

  • 找出创新的障碍,明确创造理想的策略 团队环境与流程
  • 执行创建、领导和参与高绩效团队的策略
  • 实施测量和评估团队绩效的策略

学习成果

  • 评估变化对特定组织内的人员意味着什么
  • 利用不同的变革模型进行组织领导
  • 发展技能,成为一个有效的变革推动者,并评估成功的指标
  • 有效地驾驭变革管理带来的逆境和陷阱

学习成果

  • 评估战略如何支持组织的使命、愿景、价值观和目标
  • 了解并使用内部和外部分析工具来了解环境 一个组织在竞争
  • 了解竞争优势的来源
  • 进行利益相关者分析
  • 根据分析制定战略计划

学习成果

  • 为公司制定合适的价值主张和营销策略 使用课堂上讨论的营销指标
  • 使用和应用适当的分析工具进行评估
  • 清楚地解释定量信息,并得出相关的含义和策略 基于数据的建议

学习成果

  • 开发组织变革的数据视角,以补充组织 使命、愿景和价值观
  • 运用技术、可视化、数据决策和沟通
  • 分析数据素养的四个特征

学习成果

  • 识别和应用精益思维原则
  • 使用精益画布概念来识别和确定过程改进项目的范围
  • 将精益原则与项目管理基础相结合,进行计划,执行, 控制并完成过程改进项目

商界领袖如何评价巴黎人官方下载的LCP

掌握领导力证书课程为我和我的同龄人提供了机会 在现实世界的场景中与教师合作. 这个节目也开得有意义 团队内部的富有成效的对话转化为交付的项目 对公司的真正价值. 行政和教员小组对 反馈和真正与我们合作,使项目更加有效.
约翰B., Discover Financial 服务董事
我们团队训练的一个关键部分是团队设置和支持 感觉. 环境对问题和不同的学习方法是开放的. 团队能够分享他们所面临的共同挑战,我们一起进行头脑风暴 解决方案. 从这次头脑风暴中,我们已经完成了几笔交易,并展望未来 在未来关闭更多的.
唐·扬伯格,美国山地信用合作社商业服务副总裁
我对掌握领导力证书课程的成果印象深刻. 我们的员工正在学习和磨练他们担任管理职务所需的技能. 在每节课之前,我们会与教师教练见面,以确保内容和项目 是为阿诺德机械定制的吗. 然后运用互动式课堂学习 当我们的同事在做项目时. 作为一个额外的好处,律师们正在建立关系 学习如何在团队中更有效地工作.
凯登·贝尔,阿诺德机械公司首席财务官
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2006年,巴黎人手机APP成功推出了4个以能力为基础的学位课程 领导能力证书课程. 现在,该大学正在发展企业教育 与大型和小型组织合作,帮助他们利用巴黎人官方下载的优势 专业和继续教育的机会.

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