荣誉同侪辅导计划旨在缓解即将到来的荣誉学生的过渡 加强荣誉学院的社区意识. Students are uniquely qualified to help other students succeed; by guiding, advising, and encouraging, mentors 将在最关键的时候为新生提供荣誉体验 他们大学生涯的时间.

这个机会允许当前的荣誉学生继续参与项目和 与其他优等生保持联系. 它还将提供领导力培训 和经验.

预期

The peer mentor must:

  1. 参加春季的导师计划会议和同侪导师培训活动 8月入学前.
  2. 在暑假期间通过电子邮件、信件或电话与学员联系一次.
  3. 帮助促进荣誉指导和促进介绍和讨论之间 new Honors students.
  4. 全年定期与学员联系，以提供建议、指导、鼓励和帮助 解决他们对荣誉学院的任何担忧，通常通过电子邮件 或者电话巴黎人手机APP.
  5. 每学期为导师/学员安排1次有计划的社会活动，以建立一种感觉 的社区.
  6. 主持荣誉对话:
    1. 一年级队列导师:在秋季学期主持1或2次荣誉“星期二对话”会议.
    2. 横向进入队列导师:在秋季学期主持1或2个“周三对话”课程.
  7. 应要求在学年期间参加1-2次招生活动 尊重，同行导师是荣誉学院的公众“面孔”，并开始他们的 招聘过程中的指导活动.
  8. 举办1-2个Nunemaker学习之夜(周日，6-9点.m.)每学期.
  9. 在秋季参加1次与荣誉学院副院长的报到会议 and spring semesters.
  10. 完成并提交一份关于同侪导师经验的简短年终反思练习 以及在角色中的表现.

时间的承诺

同侪辅导计划的一个中心特色是八月荣誉辅导会议 from August 21–23, 2022. 请不要申请，如果其他参与或承诺排除您的可用 在培训期间. 此外，同侪导师在整个秋季举办周二/周三对话 并促进努梅克学习之夜在整个学年. 在 秋季和春季学期，师徒关系的程度和 花在辅导活动上的时间将取决于第一年的学习程度 学生寻求指导.

应用

要参与，同侪导师必须:

  1. 完成HON 201/202或HON 203:欢迎在他们指导的时候思考 开始.
  2. 在荣誉学院表现良好.
  3. First-time mentors列出1名与您分享课堂经验并能证明的荣誉教师 你的承诺和适合成为荣誉同侪导师. The faculty member 还必须为您填写一份教师推荐表(链接到电子 表格将发送至您在以下申请中提供的电子邮件地址).
  4. 完成一个 应用程序 by 2022年1月24日，并对哈佛商学院副院长斯蒂芬妮·桑塔罗萨(Stephanie Santarosa)进行了15-20分钟的简短采访 the 荣誉学院, by February 25, 2022.